業務部速報NO.44「電気部門の変革2022」に関する解明申し入れ(第3回交渉）その1
- 投稿日: 2018年12月17日 月曜日
- カテゴリー: 業務部速報 電気部門の変革2022
- 業務部速報№50,51 申６号「労使間の取扱いに関する協約」の一方的な運用変更を許さず、労使合意を前提とした労働協約の運用を求める申し入れ 団体交渉を行う！
- 業務部速報№48,49 申1号第43回定期大会等に基づく申し入れ第2回団体交渉開催！
- 業務部速報№47 申11号「社員の挑戦意欲に応える多様なキャリアプランの実現について」に関する解明申し入れ提出
- 業務部速報№45,46 申10号「在来線保線部門の将来ビジョンの実現に向けた組織の見直しについて」に関する解明申し入れ提出
- 業務部速報№43,44 申９号「仕事と育児・介護の両立、柔軟な働き方等のさらなる推進について」に関する解明申し入れ提出
- 業務部速報№42 申8号「車両関係社員新入社員基礎技術教育の実施方法について」に関する解明申し入れ提出
- 業務部速報NO.41 申7号「グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化」に関する申し入れを提出！
- 業務部速報 NO.40 「社員の挑戦意欲に応える多様なキャリアプランの実現について」提案を受ける！
- 業務部速報 NO.39 「在来線保線部門の将来ビジョンの実現に向けた組織の見直しについて」提案を受ける！
- 業務部速報 NO.38 申6号「労使間の取扱いに関する協約」の一方的な運用変更を許さず、労使合意を前提とした労働協約の運用を求める申し入れ 提出！