組合員の生活設計を考慮した福利厚生の実現を目指して
- 投稿日: 2015年09月03日 木曜日
- カテゴリー: 職場討議資料
- 【討議資料】豊田運輸区で発生した、人間破壊の強制転勤を許さず、安全で安心して働けるJR東日本を全組合員でつくり出そう！
- 「物価上昇」「職場の努力に報いない経営姿勢」「社内世論」を 全組合員の実践で突破し、年末手当要求満額を勝ち取ろう！
- 「働く者の現実と声を第一としない経営姿勢に立ち向かうため、組合員と共にＪＲ東労組の強化・拡大に決起する11・17集会」 主催者挨拶・まとめ(骨子)
- 【21春闘職場討議資料】厳しい春闘情勢下においても「雇用確保」「定昇確保（昇給係数４）」「ベア要求」を堂々と掲げ、グループ会社で働く仲間と共にたたかおう！
- 『2021年3月期業績予測』を分析し、『緊急提言』を全組合員で実践しよう！～『雇用と職場を守るためのJR東労組緊急提言』補足資料～
- 第1四半期決算を分析し、赤字とコロナ禍を乗り越え、雇用と利益を守るために、黒字経営をつくり出そう！
- 「休業指示に係る就業規則等の改正について」議事録確認解説集
- （職場討議資料）コロナ禍での「赤字」という難局を乗り越え、雇用を守るため、組織強化・拡大を取り組もう！
- （職場討議資料）JR東日本が直面する雇用の危機から目を逸らさず雇用を守る休業指定を労使で創り上げよう！
- 緑の風号外「不正は許しません！」（1月28日）