業務部速報No.27労使の合意形成がないまま、安全を脅かす「部内運用」を一方実施！
- 投稿日: 2016年10月13日 木曜日
- カテゴリー: 業務部速報
- 業務部速報NO.85,86 申11号「融合と連携」に関する施策検証等申し入れ第2回団体交渉を行う
- 業務部速報NO.83、84 申19号「過去最高の働き度と職責を超えて奮闘する職場の努力に報いるベースアップの実施と、夏季手当の支給を求める緊急再申し入れ」交渉報告！
- 業務部速報NO.82 申１８号 「ジョブ型人事運用の実施について」に関する申し入れ団体交渉を行う！
- 業務部速報NO.79～81 申１７号「総合的な処遇改善の実施について」に関する申し入れ 団体交渉を行う！
- 業務部速報NO.78 申19号24春闘緊急再申し入れ団体交渉日程決定！
- 業務部速報NO.77 申19号「過去最高の働き度と職責を超えて奮闘する職場の努力に報いるベースアップの実施と、夏季手当の支給を求める緊急再申し入れ」提出！
- 業務部速報NO.76 申15号2024年度賃金引き上げ等に関する申し入れ、申16号2024年度夏季手当に関する申し入れ第3回団体交渉②！
- 業務部速報NO.75 申15号2024年度賃金引き上げ等に関する申し入れ、申16号2024年度夏季手当に関する申し入れ第3回団体交渉①！
- 業務部速報NO.73,74 申15号2024年度賃金引き上げ等に関する申し入れ、申16号2024年度夏季手当に関する申し入れ第2回交渉継続議論！
- 業務部速報NO.72 申15号2024年度賃金引き上げ等に関する申し入れ、申16号2024年度夏季手当に関する申し入れ第2回団体交渉④！